deborapassos-neo/sd-010-a-mysql-vocabulary-booster

Termos e acordos

Ao iniciar este projeto, você concorda com as diretrizes do Código de Ética e Conduta e do Manual da Pessoa Estudante da Trybe.

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Boas vindas ao repositório do projeto Vocabulary Booster!

Você já usa o GitHub diariamente para desenvolver os exercícios, certo? Agora, para desenvolver os projetos, você deverá seguir as instruções a seguir. Fique atento a cada passo, e se tiver qualquer dúvida, nos envie por Slack! #vqv 🚀

Aqui você vai encontrar os detalhes de como estruturar o desenvolvimento do seu projeto a partir desse repositório, utilizando uma branch específica e um Pull Request para colocar seus códigos.

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SUMÁRIO

• Habilidades

• Entregáveis

  • O que deverá ser desenvolvido
  • Desenvolvimento
  • Data de entrega

• Instruções para entregar seu projeto

  • Antes de começar a desenvolver
  • Durante o desenvolvimento

• Como desenvolver

  • Instruções para restaurar os bancos de dados w3schools e hr
  • Implementações técnicas

• Requisitos do projeto

• Requisitos obrigatórios

  • 1 - Exiba os países e indicando se cada um deles se encontra ou não na região formada pela Europa
  • 2 - Exiba os cargos com seu nível de renumeração associado, com base no salário máximo do cargo
  • 3 - Exiba os cargos com a diferença entre seus salários máximo e mínimo
  • 4 - Exiba a média salarial e o nível de senioridade de todas as pessoas empregadas, agrupadas pelo cargo
  • 5 - Exiba os cargos com sua variação salarial e suas médias máxima e mínima mensal, considerando salários máximo e minímo como anuais
  • 6 - Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas
  • 7 - Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas que iniciaram seus cargos nos meses de janeiro, fevereiro ou março
  • 8 - Exibe todas as pessoas consumidoras cujos pedidos já foram enviados pelas empresas Speedy Express ou United Package
  • 9 - Exibe todos as pessoas funcionárias que já realizaram algum pedido, mostrando também seu total de pedidos feitos
  • 10 - Exibe todos os produtos que já foram pedidos, que possuem uma média de quantidade nos pedidos registrados acima de 20.00
  • 11 - Exibe todas as pessoas clientes que possuem compatriotas, mostrando a quantidade de compatriotas para cada pessoa cliente
  • 12 - Faça um relatório que lista todas as pessoas funcionárias que possuem o mesmo cargo
  • 13 - Exibe todos produtos que já tiveram um pedido associado requerindo uma quantidade desse produto maior que 80
  • 14 - Considerando o conjunto formado pelas pessoas consumidoras e empresas fornecedoras de produtos, queremos saber quais são os cinco primeiros países distintos, em ordem alfabética, presentes nesse conjunto
  • 15 - Crie uma procedure chamada buscar_media_por_cargo que recebe como parâmetro o nome de um cargo e em retorno deve mostrar a média salarial de todas as pessoas que possuem esse cargo
  • 16 - Crie uma função chamada buscar_quantidade_de_empregos_por_funcionario no banco de dados hr que, ao receber o email de uma pessoa funcionária, retorne a quantidade de empregos presentes em seu histórico
  • 17 - Crie uma TRIGGER que, a cada nova inserção realizada na tabela orders, insira automaticamente a data atual na coluna OrderDate

• Requisitos bônus

  • 18 - Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas, mostrando as datas de início e de saída, assim como os anos que ela ficou nesse cargo
  • 19 - Crie uma função chamada exibir_quantidade_pessoas_contratadas_por_mes_e_ano no banco de dados hr que, dados o mês e ano como parâmetros nessa ordem, retorna a quantidade de pessoas funcionárias que foram contratadas nesse mês e ano
  • 20 - Toda pessoa funcionária no banco hr possui um histórico completo de cargos.

• Depois de terminar o desenvolvimento (opcional)

• Revisando um pull request

• Avisos Finais

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Habilidades

Neste projeto, verificamos se voce é capaz de:

• Criar condicionais no SQL usando IF e CASE

• Manipular strings no SQL

• Usar as diversas funções matemáticas do MySQL

• Extrair informações específicas sobre datas de uma tabela

• Utilizar as funções de agregação AVG, MIN, MAX, SUM e COUNT

• Exibir e filtrar dados de forma agrupada com GROUP BY e HAVING

• Utilizar INNER JOIN, LEFT JOIN, RIGHT JOIN para combinar dados de duas ou mais tabelas

• Utilizar SELF JOIN para fazer join de uma tabela com ela própria

• Utilizar SUBQUERIES

• Criar queries mais eficientes através do EXISTS

• Montar blocos de código SQL reutilizáveis com STORED PROCEDURES e STORED FUNCTIONS

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Entregáveis

O que deverá ser desenvolvido

Hoje você fará um projeto com o codinome Vocabulary Booster, em que vai explorar todos os conceitos vistos até o momento sobre SQL.

Os desafios deste projeto foram criados com o intuito de providenciar meios para que você possa praticar a criação de queries mais elaboradas, utilizando, muitas vezes, diferentes comandos em uma mesma query.

Neste projeto você fará uso de dois bancos de dados: o hr e um inédito chamado w3schools. As instruções de como restaurar o banco podem ser lidas a seguir.

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Desenvolvimento

Temos, nesse projeto, uma série de desafios com diferentes níveis de complexidade que devem ser resolvidos cada um em seu arquivo próprio.

1. Leia a pergunta e crie na raiz do projeto um arquivo chamado desafioN.sql, em que N é o número do desafio.

2. O arquivo deve conter apenas o código SQL do desafio resolvido. Não se esqueça de incluir o ponto e vírgula (";") no final de suas queries e também de colocar o nome do banco_de_dados.tabela_por_completo, como no exemplo a seguir:

SELECT * FROM hr.countries;

3. Atente-se a detalhes de digitação em seu código. Qualquer diferença em nomes, apelidos, ou CAIXA ALTA e caixa baixa podem invalidar suas respostas.

4. Faça isso até finalizar todos os desafios e depois siga as instruções de como entregar o projeto em Instruções para entregar seu projeto

5. Para entregar o seu projeto você deverá criar um Pull Request neste repositório. Este Pull Request deverá conter na pasta raiz do projeto os arquivos desafio1.sql, desafio2.sql e assim por diante até o desafio16.sql, que conterão seu código SQL de cada desafio obrigatório, respectivamente. Se você fizer desafio bônus, o seu Pull Request também deverá conter o arquivo desafio17.sql (caso faça o desafio 17), desafio18.sql (caso faça o desafio 18) e o desafio19.sql (caso faça o desafio 19).

⚠️ É importante que seus arquivos tenham exatamente estes nomes e estejam na raiz do projeto! ⚠️

6. Para criar vários arquivos de uma vez, utilize touch desafio{1..X}.sql

7. Não é necessário colocar USE NAMEDATABASE; ou SET SQL_SAFE_UPDATES = 0; no início dos seus arquivos.

⚠️ É importante que seus arquivos tenham exatamente estes nomes! ⚠️

Qualquer dúvida, procure a monitoria. Lembre-se que você pode consultar nosso conteúdo sobre Git & GitHub sempre que precisar!

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Data de Entrega

• Projeto individual.

• Será um dia de projeto.

• Data de entrega para avaliação final do projeto: 04/08/2021 - 14:00h.

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Instruções para entregar seu projeto:

ANTES DE COMEÇAR A DESENVOLVER:

1. Clone o repositório

• git clone https://github.com/tryber/sd-010-a-mysql-vocabulary-booster.git
• Entre na pasta do repositório que você acabou de clonar:
  • cd sd-010-a-mysql-vocabulary-booster

2. Instale as dependências

• npm i ou npm install

3. Crie uma branch a partir da branch master

• Verifique que você está na branch master
  • Exemplo: git branch
• Se não estiver, mude para a branch master
  • Exemplo: git checkout master
• Agora, crie uma branch onde você vai guardar os commits do seu projeto
  • Você deve criar uma branch no seguinte formato: nome-de-usuario-nome-do-projeto
  • Exemplo: git checkout -b seunome-mysql-vocabulary-booster

4. Para cada exercício você deve criar um novo arquivo sql na pasta raiz do projeto seguindo a seguinte estrutura:

• desafio1.sql, desafio2.sql, desafio3.sql, desafio4.sql, ..., desafioN.sql

5. Adicione as mudanças ao stage do Git e faça um commit

• Verifique que as mudanças ainda não estão no stage
  • Exemplo: git status (deve aparecer o arquivo que você alterou como desafio1.sql)
• Adicione o novo arquivo ao stage do Git
  • Exemplo:
    • git add . (adicionando solução para desafio 1)
    • git status (deve aparecer listado o arquivo desafio1.sql em verde)
• Faça o commit inicial
  • Exemplo:
    • git commit -m 'iniciando o projeto MySQL Vocabulary Booster' (fazendo o primeiro commit)
    • git status (deve aparecer uma mensagem tipo nothing to commit )

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DURANTE O DESENVOLVIMENTO

• Faça commits das alterações que você fizer no código regularmente

• Lembre-se de sempre após um (ou alguns) commits atualizar o repositório remoto

• Os comandos que você utilizará com mais frequência são:

  1. git status (para verificar o que está em vermelho - fora do stage - e o que está em verde - no stage)
  2. git add (para adicionar arquivos ao stage do Git)
  3. git commit (para criar um commit com os arquivos que estão no stage do Git)
  4. git push -u origin nome-da-branch (para enviar o commit para o repositório remoto na primeira vez que fizer o push de uma nova branch)
  5. git push (para enviar o commit para o repositório remoto após o passo anterior)

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Como desenvolver

Instruções para restaurar os bancos de dados w3schools e hr

1. Faça o download dos arquivos de backup aqui e aqui clicando em "Raw", depois clicando com botão direito e selecionando "Salvar como" para salvar os arquivos em seu computador.

2. Abra o MySQL Workbench.

3. Abra uma nova janela de query e cole dentro dela todo o conteúdo do arquivo w3schools.sql.

4. Selecione todo o código com o atalho CTRL-A e clique no ícone de trovão para executar o script.

   

5. Aguarde alguns segundos (espere em torno de 30 segundos antes de tentar fazer algo).

6. Clique no botão apontado na imagem a seguir para atualizar a listagem de banco de dados:

   

7. Verifique se o banco restaurado possui todas as seguintes tabelas:

   

8. Clique com botão direito em cada tabela e selecione "Select Rows". Certifique-se de que todas as tabelas possuem registros. Se alguma estiver vazia ou ausente, faça o passo a seguir. Caso contrário, vá direto para o passo 10.

9. Caso haja tabelas faltando, delete o banco de dados clicando com o botão direito em cima do banco de dados w3schools e selecione a opção Drop Schema.... Refaça os passos anteriores, desta vez aguardando um tempo maior quando executar o script de restauração.

   

10. O mesmo processo mencionado anteriormente também deve ser feito para restaurar o banco hr. Verifique se o banco hr restaurado possui todas as tabelas indicadas na imagem abaixo. Se alguma estiver vazia ou ausente, faça o passo a seguir. Caso contrário, vá direto para a próxima seção.

    

11. Caso haja tabelas faltando, delete o banco de dados clicando com o botão direito em cima do banco de dados hr e selecione a opção Drop Schema.... Refaça o passo anterior, desta vez aguardando um tempo maior quando executar o script de restauração.

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Implementações técnicas

Para executar localmente os testes, é preciso escrever o seguinte no seu terminal:

MYSQL_USER=<SEU_NOME_DE_PESSOA_USUARIA> MYSQL_PASSWORD=<SUA SENHA> HOSTNAME=<NOME_DO_HOST> npm test

Ou seja, suponha que para poder acessar a base de dados feita neste projeto você tenha root como seu nome de pessoa usuária, password como senha e localhost como host. Logo, você executaria:

MYSQL_USER=root MYSQL_PASSWORD=password HOSTNAME=localhost npm test

Usando o exemplo anterior de base, suponha que você não tenha setado uma senha para root. Neste caso, você executaria:

MYSQL_USER=root MYSQL_PASSWORD= HOSTNAME=localhost npm test

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⚠️ Não é necessário colocar USE NAMEDATABASE; ou SET SQL_SAFE_UPDATES = 0; no início dos seus arquivos ⚠️

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Requisitos do projeto

1 - Exiba os países e indicando se cada um deles se encontra ou não na região formada pela Europa

Crie uma query que mostre se o país pertence ou não à região "Europe".

Use o banco hr como referência

Seu relatório deve apresentar 02 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "País" e exibir o nome do país.

2. A segunda deve possuir o alias "Status Inclusão" e deve exibir "incluído" se o país em questão está incluso em "Europe", ou "não incluído", caso contrário.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome do país em ordem alfabética.

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2 - Exiba os cargos com seu nível de renumeração associado, com base no salário máximo do cargo

Categorize o nível de remuneração de cada cargo.

Use o banco hr como referência

Seu relatório deve possuir as seguintes colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Cargo" e exibir o nome do cargo.

2. A segunda deve possuir o alias "Nível" e exibir o nível de remuneração do cargo com base no seu salário máximo, categorizando os níveis de remuneração da seguinte forma:

   Salário máximo entre 5000 e 10000 ➡️ Baixo

   Salário máximo entre 10001 e 20000 ➡️ Médio

   Salário máximo entre 20001 e 30000 ➡️ Alto

   Salário máximo acima de 30000 ➡️ Altíssimo

Os resultados devem estar ordenados pelo nome do cargo em ordem alfabética.

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3 - Exiba os cargos com a diferença entre seus salários máximo e mínimo

Crie uma query que exiba 02 colunas:

Use o banco hr como referência

1. A primeira deve possuir o alias "Cargo" e exibir o nome do cargo.

2. A segunda deve possuir o alias "Diferença entre salários máximo e mínimo" e exibir a diferença entre os salários máximo e mínimo para o cargo em questão.

Os resultados devem estar ordenados pela diferença entre salários máximo e mínimo em ordem crescente.

Em caso de empate nessa diferença os resultados devem ser ordenados pelo nome do cargo em ordem alfabética.

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4 - Exiba a média salarial e o nível de senioridade de todas as pessoas empregadas, agrupadas pelo cargo

Obtenha informações a respeito dos salários das pessoas empregadas.

Use o banco hr como referência

Crie uma query que exiba 03 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Cargo" e exibir o nome do cargo.

2. A segunda deve possuir o alias "Média salarial" e exibir a média dos salários das pessoas empregadas que possuem o cargo em questão.

3. A terceira deve possuir o alias "Senioridade" e categorizar o nível de senioridade do cargo com base na média salarial, da seguinte forma:

   Média salarial entre 2000 - 5800 ➡️ Júnior

   Média salarial entre 5801 - 7500 ➡️ Pleno

   Média salarial entre 7501 - 10500 ➡️ Sênior

   Média salarial acima de 10500 ➡️ CEO

Sempre que fizer uso da média salarial, arredonde o valor para 02 casas decimais.

Os resultados devem estar ordenados pela média salarial em ordem crescente.

Em caso de empate na média, os resultados devem ser ordenados pelo nome do cargo em ordem alfabética.

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5 - Exiba os cargos com sua variação salarial e suas médias máxima e mínima mensal, considerando salários máximo e minímo como anuais

⚠️ Considere os salários máximo e mínimo de um cargo como salários anuais. ⚠️

Use o banco hr como referência

Crie uma query que exiba 04 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Cargo" e exibir o nome do cargo.

2. A segunda deve possuir o alias "Variação Salarial" e exibir a diferença entre os salários máximo e mínimo daquele cargo.

3. A terceira deve possuir o alias "Média mínima mensal" e exibir o salário mínimo mensal daquele cargo. Arredonde a média com uma precisão de duas casas decimais.

4. A quarta deve possuir o alias "Média máxima mensal" e exibir o salário máximo mensal daquele cargo. Arredonde a média com uma precisão de duas casas decimais.

Os resultados devem estar ordenados pela variação salarial em ordem crescente.

Em caso de empate na variação, os resultados devem ser ordenados pelo nome do cargo em ordem alfabética.

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6 - Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas

Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas.

Use o banco hr como referência

Monte uma query que exiba 04 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Nome completo" e exibir o nome completo da pessoa empregada (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

2. A segunda deve possuir o alias "Cargo" e exibir o nome do cargo da pessoa.

3. A terceira deve possuir o alias "Data de início do cargo" e exibir a data que a pessoa iniciou o cargo.

4. A quarta deve possuir o alias "Departamento" e mostrar o nome do departamento em que a pessoa exerceu seu cargo.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome completo das pessoas empregadas em ordem decrescente.

Em caso de empate no nome completo, ordene os resultados pelo nome do cargo em ordem alfabética.

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7 - Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas que iniciaram seus cargos nos meses de janeiro, fevereiro ou março

Faça um relatório que mostre o histórico de cargos das pessoas empregadas que iniciaram seus cargos nos meses de janeiro, fevereiro ou março.

Use o banco hr como referência

Monte uma query que exiba 03 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Nome completo" e exibir o nome completo da pessoa empregada em CAIXA ALTA (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

2. A segunda deve possuir o alias "Data de início" e exibir a data que a pessoa iniciou o cargo.

3. A terceira deve possuir o alias "Salário" e exibir o salário da pessoa.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome completo das pessoas empregadas em ordem alfabética.

Em caso de empate no nome completo, ordene os resultados pela data de início que a pessoa iniciou seu cargo, em ordem crescente.

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8 - Exibe todas as pessoas consumidoras cujos pedidos já foram enviados pelas empresas "Speedy Express" ou "United Package"

Exiba todas as pessoas consumidoras cujos pedidos já foram enviados pelas empresas "Speedy Express" ou "United Package".

Use o banco w3schools como referência

Monte uma query que exiba 03 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Nome de contato" e exibir o nome de contato da pessoa consumidora.

2. A segunda deve possuir o alias "Empresa que fez o envio" e exibir o nome da empresa que efetuou o envio do pedido.

3. A terceira deve possuir o alias "Data do pedido" e exibir a data que o pedido foi feito.

Seus resultados devem estar ordenados pelo nome de contato da pessoa consumidora em ordem alfabética.

Em caso de empate no nome de contato, ordene os resultados pelo nome da empresa que fez o envio do produto em ordem alfabética.

Se houver empresas com o mesmo nome, ordene os resultados pela data do pedido em ordem crescente.

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9 - Exibe todos as pessoas funcionárias que já realizaram algum pedido, mostrando também seu total de pedidos feitos

Exiba todas as pessoas funcionárias que já realizaram algum pedido e o total dos pedidos feitos.

Use o banco w3schools como referência

Monte uma query que exiba 02 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Nome completo" e exibir o nome completo da pessoa funcionária (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

2. A segunda deve possuir o alias "Total de pedidos" e exibir a quantidade total de pedidos feitos pela pessoa.

Ordene seus resultados pelo total de pedidos em ordem crescente.

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10 - Exibe todos os produtos que já foram pedidos, que possuem uma média de quantidade nos pedidos registrados acima de 20.00

Exiba todos os produtos que já foram pedidos e que possuem uma média de quantidade nos pedidos registrados acima de 20.00.

Use o banco w3schools como referência

Monte uma query que exiba 04 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Produto" e exibir o nome do produto.

2. A segunda deve possuir o alias "Mínima" e exibir a quantidade mínima que já foi pedida desse produto.

3. A terceira deve possuir o alias "Máxima" e exibir a quantidade máxima que já foi pedida desse produto.

4. A quarta deve deve possuir o alias "Média" e exibir a média de quantidade nos pedidos deste produto, arredondada para duas casas decimais.

Os resultados devem estar ordenados pela média de quantidade nos pedidos em ordem crescente.

Em caso de empate na média, os resultados devem ser ordenados pelo nome do produto em ordem alfabética.

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11 - Exibe todas as pessoas clientes que possuem compatriotas, mostrando a quantidade de compatriotas para cada pessoa cliente

Exiba todas as pessoas clientes que possuem compatriotas.

Use o banco w3schools como referência

Mostre a quantidade de compatriotas para cada pessoa cliente.

Suponha que haja apenas 04 clientes:

1. Maria, do Brasil.

2. João, do Brasil.

3. Gabriela, do Brasil.

4. Alex, da Irlanda.

Logo, podemos dizer que Maria, João e Gabriela são compatriotas entre si, haja visto que as três pessoas moram no Brasil. Além disso, podemos dizer que tanto Maria quanto João e Gabriela possuem duas pessoas compatriotas associadas. Já Alex não possui compatriota, haja visto que não há outras pessoas da Irlanda.

Monte uma query que exiba 03 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Nome" e exibir o nome de contato da pessoa cliente.

2. A segunda deve possuir o alias "País" e exibir o nome do país em que a pessoa reside.

3. A terceira deve possuir o alias "Número de compatriotas" e exibir o número de pessoas que moram no mesmo país.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome de contato da pessoa cliente em ordem alfabética.

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12 - Faça um relatório que lista todas as pessoas funcionárias que possuem o mesmo cargo

Faça um relatório que lista todas as pessoas funcionárias que possuem o mesmo cargo.

Use o banco hr como referência

Suponha que haja somente 03 pessoas funcionárias, João, Maria e Alex, e:

• João e Maria possuem o mesmo cargo;

• Alex não tem outra pessoa funcionária com o mesmo cargo.

Logo, podemos dizer que João tem uma pessoa funcionária associada, Maria, que possui o mesmo cargo. Também podemos dizer que Maria tem uma pessoa funcionária associada, João, que possui o mesmo cargo. Já Alex não tem outra pessoa funcionária associada com o mesmo cargo. Portanto, seu relatório deveria ter dois resultados, um indicando que Maria tem uma pessoa associada João que possui o mesmo cargo, e o outro resultado indicando que João tem uma pessoa associada Maria que possui o mesmo cargo.

Monte uma query que exiba 06 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Nome completo funcionário 1" e exibir o nome completo da pessoa funcionária (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

2. A segunda deve possuir o alias "Salário funcionário 1" e exibir o salário dessa pessoa.

3. A terceira deve possuir o alias "Telefone funcionário 1" e exibir o número de telefone dessa pessoa.

4. A quarta deve possuir o alias "Nome completo funcionário 2" e exibir o nome completo da pessoa funcionária associada que possui o mesmo cargo (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

5. A quinta deve possuir o alias "Salário funcionário 2" e exibir o salário da pessoa funcionária associada que possui o mesmo cargo.

6. A sexta deve possuir o alias "Telefone funcionário 2" e exibir o número da pessoa funcionária associada que possui o mesmo cargo.

Os resultados devem estar ordenados pela coluna "Nome completo funcionário 1" em ordem alfabética.

Em caso de empate, os resultados devem ser ordenados pela coluna Nome completo funcionário 2" em ordem alfabética.

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13 - Exibe todos produtos que já tiveram um pedido associado requerindo uma quantidade desse produto maior que 80

Exiba todos os produtos que já tiveram um pedido associado requerindo uma quantidade desse produto maior que 80.

Use o banco w3schools como referência

Monte uma query que exiba 02 colunas:

1. A primeira deve possuir o alias "Produto" e exibir o nome do produto.

2. A segunda deve possuir o alias "Preço" e exibir o preço desse produto.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome do produto em ordem alfabética.

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14 - Considerando o conjunto formado pelas pessoas consumidoras e empresas fornecedoras de produtos, queremos saber quais são os cinco primeiros países distintos, em ordem alfabética, presentes nesse conjunto

Exiba os 05 primeiros países distintos dentre as pessoas consumidoras e as empresas fornecedoras, em ordem alfabética.

Use o banco w3schools como referência

Monte uma query que exiba 01 coluna com o alias "País" contendo o nome do país.

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15 - Crie uma procedure chamada buscar_media_por_cargo que recebe como parâmetro o nome de um cargo e em retorno deve mostrar a média salarial de todas as pessoas que possuem esse cargo

Crie uma procedure chamada buscar_media_por_cargo que recebe como parâmetro o nome de um cargo e em retorno deve mostrar a média salarial de todas as pessoas que possuem esse cargo.

Sua procedure deve retornar somente 01 coluna com o alias "Média salarial", que mostra a média salarial arredondada para duas casas decimais.

Use o banco hr como referência

Confirme a execução correta da procedure chamando-a e passando o nome de cargo igual a "Programmer":

CALL buscar_media_por_cargo('Programmer');

Chamando-a dessa forma, sua procedure deve retornar 5760.00 como média salarial para pessoas que ocupam o cargo "Programmer".

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16 - Crie uma função chamada buscar_quantidade_de_empregos_por_funcionario no banco de dados hr que, ao receber o email de uma pessoa funcionária, retorne a quantidade de empregos presentes em seu histórico

Crie uma função chamada buscar_quantidade_de_empregos_por_funcionario que, ao receber o email de uma pessoa funcionária, retorne a quantidade de empregos presentes em seu histórico.

Use o banco hr como referência

Confirme que sua função retorna o valor 2 ao ser chamada passando uma pessoa funcionária cujo email é "NKOCHHAR".

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17 - Crie uma TRIGGER que, a cada nova inserção realizada na tabela orders, insira automaticamente a data atual na coluna OrderDate

Crie uma TRIGGER que, a cada nova inserção realizada na tabela orders, insira automaticamente a data atual na coluna OrderDate.

Use o banco w3schools como referência

A partir disso, o avaliador vai executar dois processos:

1. Inserir na tabela ordersum novo registro com os dados: CustomerID com valor 4, EmployeeID com valor 2 e ShipperID com valor 2;

2. Montar uma query que mostre todos os CustomerID igual a 4.

Retomando que não é necessário incluir as queries para INSERIR e SELECIONAR, elas já vão ser executadas automaticamente pelo próprio teste.

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BÔNUS:

18 - Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas, mostrando as datas de início e de saída, assim como os anos que ela ficou nesse cargo

Use o banco hr como referência

Faça um relatório que mostra o histórico de cargos das pessoas empregadas, mostrando as datas de início e de saída, assim como os anos que ela ficou nesse cargo. Para isso, usando o banco hr como referência, monte uma query que exiba quatro colunas:

1. A primeira coluna deve possuir o alias "Nome completo" e exibir o nome completo da pessoa empregada (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

2. A segunda coluna deve possuir o alias "Data de início" e exibir a data que a pessoa iniciou o cargo, no formato brasileiro (dd/mm/aaaa). Ou seja, se a pessoa iniciou o cargo em questão no dia 2 de janeiro de 1990, sua data de início deveria ser 02/01/1990.

3. A terceira coluna deve possuir o alias "Data de rescisão" e exibir a data que a pessoa saiu do cargo, no formato brasileiro (dd/mm/aaaa). Ou seja, se a pessoa saiu do cargo em questão no dia 3 de setembro de 1995, sua data de rescisão deveria ser 03/09/1995.

4. A quarta coluna deve possuir o alias "Anos trabalhados" e exibir, usando como base as datas de saída e entrada, os anos que a pessoa ficou no cargo em questão, arredondados para duas casas decimais.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome completo das pessoas empregadas em ordem alfabética. Em caso de empate no nome completo, ordene os resultados pelos anos trabalhados por ela no cargo em questão, em ordem crescente.

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19 - Crie uma função chamada exibir_quantidade_pessoas_contratadas_por_mes_e_ano no banco de dados hr que, dados o mês e ano como parâmetros nessa ordem, retorna a quantidade de pessoas funcionárias que foram contratadas nesse mês e ano

Use o banco hr como referência

Crie uma função chamada exibir_quantidade_pessoas_contratadas_por_mes_e_ano no banco de dados hr que, dados o mês e ano como parâmetros nessa ordem, retorna a quantidade de pessoas funcionárias que foram contratadas nesse mês e ano. Confirme que sua função retorna o valor 14 ao ser chamada passando os números 6 e 1987 para mês e ano, respectivamente.

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20 - Toda pessoa funcionária no banco hr possui um histórico completo de cargos. Logo, crie uma procedure chamada exibir_historico_completo_por_funcionario que, dado o e-mail de uma pessoa funcionária, retorna todos os cargos em seu histórico

Use o banco hr como referência

Toda pessoa funcionária no banco hr possui um histórico completo de cargos. Logo, crie uma procedure chamada exibir_historico_completo_por_funcionario que, dado o e-mail de uma pessoa funcionária, retorna todos os cargos em seu histórico. Sua procedure deve retornar três colunas:

1. A primeira coluna deve possuir o alias "Nome completo" e exibir o nome completo da pessoa funcionária (não se esqueça do espaço entre o nome e o sobrenome).

2. A segunda coluna deve possuir o alias "Departamento" e exibir o departamento que a pessoa já fez parte.

3. A terceira coluna deve possuir o alias "Cargo" e exibir cargo que a pessoa já ocupou.

Os resultados devem estar ordenados pelo nome do departamento em ordem alfabética. Em caso de empate no nome do departamento, ordene os resultados pelo nome do cargo em ordem alfabética.

Confirme a execução correta da procedure, chamando-a e passando o email "NKOCHHAR":

CALL exibir_historico_completo_por_funcionario('NKOCHHAR');

Chamando-a dessa forma, sua procedure deve mostrar que a pessoa funcionária Neena Kochhar teve dois cargos em seu histórico: um como Accounting Manager no departamento Accounting e o outro como Public Accountant no departamento Accounting, nessa ordem.

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Depois de terminar o desenvolvimento (opcional)

Para sinalizar que o seu projeto está pronto para o "Code Review" de colegas, faça o seguinte:

• Vá até a página DO SEU Pull Request, adicione a label de "code-review" e marque as pessoas de quem quer receber o review:

  • No menu à direita, clique no link "Labels" e escolha a label code-review;

  • No menu à direita, clique no link "Assignees" e escolha o seu usuário;

  • No menu à direita, clique no link "Reviewers" e digite students, selecione o time tryber/students-sd-00.

Caso tenha alguma dúvida, aqui tem um video explicativo.

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Revisando um pull request

Use o conteúdo sobre Code Review para te ajudar a revisar os Pull Requests.

#VQV 🚀

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Avisos Finais

Ao finalizar e submeter o projeto, não se esqueça de avaliar sua experiência preenchendo o formulário. Leva menos de 3 minutos!

Link: FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE PROJETO

O avaliador automático não necessariamente avalia seu projeto na ordem em que os requisitos aparecem no readme. Isso acontece para deixar o processo de avaliação mais rápido. Então, não se assuste se isso acontecer, ok?

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