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成都IT公司黑名单

chengdu-it-company-blacklist's Issues

成都优易惠通科技有限公司

成都优易惠通科技有限公司（北京优易惠技术有限公司的子公司）

2023年9月22日说公司没钱了让转包到深圳的一家外包公司重新入职，丝毫不提补偿及拖欠的两个月工资奖金。

第二周周一由于都不同意，于是让我们当天签离职，并且欠的工资签协议不当天发放，没有具体的打款日期，没有N（据北京同事反应，北京的工资是足月发放的）

由于我们不同意，遂补充了N，之后签协议分批次打款，并在2023年12月前完结（据他们说股东都已同意，包括北京老板）。

国庆时打了欠的一个月的工资，之后再无打款，群里询问后开始打感情牌，PUA，我们选择再次相信，第二笔款又推迟了半个月。

然而半个月后并未打款，群里@也不回复，遂我们决定维权。

期间公司PUA另外两位同事成功，另他们放弃维权，只剩我和另外两位同事坚持维权，于是我们去武侯区政府进行劳动仲裁。

在调解室，其承认协议有效，但不能按时履行，并让我们等到2023年12月30日，由于未能谈拢，最终走到法院强制执行。
（截至2024年1月23日，也没见第二笔款，强制执行也没有结果，可能最后收不到了吧……）

On September 22, 2023, the company announced it had run out of funds and asked to transfer to an outsourcing company in Shenzhen for re-employment, without mentioning any compensation or the two months of outstanding salary and bonus.

In the second week, on Monday, as we all disagreed, they asked us to sign a resignation on the same day. The owed salary was not to be paid on that day, and the agreement did not specify a payment date. There was no 'N' (as reported by colleagues in Beijing, the salary there was paid in full monthly).

Since we disagreed, 'N' was added later. We signed an agreement for payments to be made in installments, to be completed by December 2023 (as agreed by the shareholders, including the boss in Beijing).

During the National Day holiday, they paid one month of the owed salary. After that, there were no further payments. When we asked in the group, they started playing emotional cards and using PUA tactics. We chose to trust them again, but the second payment was delayed by half a month.

However, after half a month, they did not make the payment, and did not reply to @ messages in the group, so we decided to take legal action.

In the meantime, the company successfully PUAed two other colleagues, convincing them to give up their legal rights, leaving only me and two other colleagues to persist. We went to the Wuhou District government for labor arbitration.

In the mediation room, they admitted the agreement was valid but could not be fulfilled on time, and asked us to wait until December 30, 2023. As we couldn't reach an agreement, we eventually proceeded to court for enforcement.

互联网都成这了

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寒心，我也是计算机专业

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成都乐曼多科技有限公司

成都乐曼多科技有限公司

招聘前端只为了完成项目，完成后在试用期结束前辞退。 给的理由是项目延期，但事实是会有各种理由拖慢项目进度然后把锅甩在你头上

希望你把上海，和其他城市都来一份，分开，每个城市一个文件

大哥，海德智和是靠谱的，谁去谁满意！

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成都北森，天府三街，经常加班，经常通宵上线，没有加班费，没有调休！

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深蓝鸟科技有限公司

拖欠3个半月工资

济南公司黑名单 https://gshmd.vip/

https://gshmd.vip/
济南公司黑名单

我能提交一个公司吗？

广州的粤嵌，也是培训公司

成都风起云涌科技有限公司

1.女老板全凭心情处理工作，动不动就大吼大骂员工
2.考勤制度严重不平等，没有全勤奖
3.一个月请假超过两天算旷工，旷工1天扣3天工资，迟到第一天扣50，第二天100,依次累加！
4.新项目组项目没赚钱整个项目成员不给转正，也不开除！就白嫖！
5.有个美术外包组，绩效考核严格，完成没奖金，没完成就各种扣工资！
能来这个公司活着的都是英雄

看到这些黑公司，我都想去揍TMD

大哥，我也想提交一个上来

大哥，我也想提交一个上来，看到以后回复我一下好吗，谢谢

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我来曝光一个：四川明腾网络公司
1、彻头彻尾的外包公司，底薪加提成的模式，但是提成极慢，2、3个月前的单子都还没给结算提成
2、临下班通知开会，一开半小时，全是废话
3、延迟发放工资没有任何通知，搞得员工措手不及
4、每周第一个工作日还得开站会（大部分是废话）、喊口号、唱歌（不限岗位，包括开发、设计等），活脱脱一传销公司的模样
5、周末偶尔加班，但是没有加班费、没有年终奖，过年、开工也没有红包、没有祝语
6、口口声声要求员工把公司当家，要有主人翁意识，但是公司把我当狗
7、公司组织混乱
8、要是想在研发路上走下去，千万千万不要来

成都沙漏科技有限公司

1.996，没有加班工资，默认加班（公司章程不会明文规定，但是所有人都在加，如果你不加，就找个借口把你优化了）
2.说是晚上不用打卡，其实就是为了想开你的时候不用赔钱。
3.为了不给年终。每年过年前开始裁人，裁人不给赔偿，因为第二条，所以也没人能仲裁过他
4.老板是画饼狂魔，信他的墙头草都10仗高了
5.以上为亲身经历

成都帆点网络科技有限公司

万林：美术
王玉琼:hr
黄志全：程序
王峰：运维 + 出纳？
看见这几个名字出现的话 就赶紧跑吧 小命要紧

remark holdings （成都睿码科技）恶意欠薪和单方面裁员

https://www.zhihu.com/question/377033398

建议增加出处链接

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基点生物科技有限公司（GenePoint）

基点生物科技有限公司（GenePoint）

1.年前裁员不进行任何沟通，招人时花言巧语，让员工放弃其它offer。
2. 公司内部部门墙严重，负能量充斥。
3. 高层领导占山头行为严重，不管是否自己的专业方向都要绑定住部门，增加自己的话语权。
4. 看似人性的制度，但是官本位**严重。

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成都零方科技
奉劝各位不要被HRBP忽悠去了，承诺的年终奖1到2个月。最终发下来只有1两千。关键HRBP是个极度迷恋权力的人，且双商极低。而且一点小事能在那吼半天，各种脏话骂人。项目经理也是个奇葩，献祭底下人给自己背锅。项目推广不出去不找推广原因，直接开除一线程序员了事。开除想尽一切办法让你先签协议，不说赔偿，只给延长考勤记录。也是闻所未闻。延长考勤记录1周，也就是只给一周的赔偿。

已备份 https://archive.ph/alRt7

已备份 https://archive.ph/alRt7

大淘客面试过，差点去了。

面试两轮，一开始闭口不提薪资的事情。然后第二轮让去跟hr主管谈，临时被叫去和老板聊天。老板扯了半天犊子，拿nba明星聊团队问题。大致意思就是个人再牛逼没啥用，团队都差不多才行之类的吧。然后跟hr主管聊，吹了20分钟牛说他们公司如何如何牛逼，然后说给你只能给xk每个月（x是我上家公司的薪资），也就是说不给你涨工资你还要过试用期，三个月只能拿80%相当于降薪。果断说了拜拜，浪费的时间就当自己脑子里进水了

希望能持续更新

四川聚能峰科技 （**领导，延长一小时下班时间，恶心扣绩效，任务多，加班没钱，周末不接电话扣绩效）

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智慧式控股有限公司

1. 说的能到14，去了才知道差不多11
2. 上班交手机，不准交头接耳
3. 亲眼所见（不止一次），老板会上和员工拍桌子，踢桌子，出口成脏
4. 3个月公司换了一批又一批人
5. 个人所在的几个月，严重拖欠工资
6. 做项目和公司签订合同，做不出来，赔钱，做出来了说的奖金也没有
....... 多不胜数，，， 更多的大家自行百度。。。。。
https://zhidao.baidu.com/question/1824852042632306468.html

帆点创想

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我提交了一个公司

公司入职不签订劳动合同，然后以融资失败为接口劝退员工并且不发放工资

话说群是多少来着。以前在一群被解散了

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成都沙漏科技有限公司

公司裁员有我一份

10月19入职，12月7日下午3点被项目管理叫到办公室，被一同叫去的还有同事A、B我们三人。在此之前还有一些人也被叫去过。过去后领导给我们讲述当前游戏行业的不景气，公司经过决定后需要裁员，大概是一半的人30人左右，总共是80左右。我们三个就在其中。他们讲述着他们的不容易，但没有考虑过我和我的同事们，他们也是刚入职的都是试用期，我和A是两个月B是最近的没满一个月，两周左右。并且直到前两天公司还在招人，裁员只是一时之快，没有长远考虑。就在前一天老板在群里发了这个，我竟然没有发觉。

查阅了相关法律法规之后我觉得公司已经违反了第四十一条，他们并没有事先通知且告知我们第二天就不用来了。

和项目组领导的对话：(试用期不过，就是不过)

录音1:https://danbai-cloud.oss-cn-chengdu.aliyuncs.com/uploads%2F2021%2F12%2F07%2FWF2QJsjn_%E6%B5%B7%E6%98%8C%E5%8D%97%E8%B7%AF87%E5%8F%B7.m4a?Expires=1638883510

4点钟我们去1楼，询问人事是否有补贴，但她说她也是按流程走，让我去问我项目领导。在此我们遇到了同事C他也在名单中，他也是试用期才来十几天。后我询问领导，领导就改口说我们不是裁员，是因试用期不合格被开除，让我们签离职申请走人。我们几个对公司的做法非常不认同，我觉得我应该受到法律的保护，得到我们应有的权益。于是我们僵持走法律途径约定第二天去劳动局仲裁，等待下班打卡。

在等待期间我也看到一个美术的妹子被逼着签署离职申请，她嘴里的辩解在领导看来就是废话。“不过就是不过，过不过我说了算。”

以下是同事C和他领导的聊天：

在18.30左右老板（股东）气凶凶得来了， 并说出我们是不可能拿到赔偿的，并且不签合同这些时日的工资也没有。他先是杀鸡儆猴对着我们吼到谁是xxx（我的姓名）然后当着我面说：“着不签是吧，然后便撕毁合同。”后又对着同事们开始一个一个倒计数 10 9 8 7....1然后同事们顶不住了当时C不在场（他回三街分公司打卡了）。在老板的恐吓下同事们签了合同，解除了劳动关系。而我就回家去了，等我到家突然发现忘记打卡，又返回公司打卡，发现已经被踢出了叮叮团队。不让我打卡，明天我会和C一起去到劳动局。

以下是当时的录音：（我啥都没有）

录音2：https://pwl.stackoverflow.wiki/2021/12/标准录音2-be069b33.mp3

公司名：成都沙漏科技有限公司（成都海棠世家科技有限公司）

我估计公司应该不是第一次这样操作了，我听过他们说前面就裁掉过一整个项目组。老员工也很少就几个领导，面试我的人都不见了。（我是面完之后两个月进的公司）希望大家别遇到这种公司，就嫖你试用期。

四川东走西走科技有限公司，或者叫四川东走西走国际旅行社有限公司、龙翔集团

福利待遇差，不务正业，管理混乱，拉帮结派，不服从或者站错对，就可能背黑锅，被开除

成都就这么多？

仅仅是成都吗？都这么多，看来是可以期待一下本朝中兴了。

建议与另一家黑名单合并，这样更齐全，也不至于重复

https://docs.qq.com/sheet/DZVVwaFlscVFhYkJy?tab=BB08J2
这也是一个著名的成都企业黑名单，公司更多，证据更丰富，建议合并

四川九阵科技股份有限公司，曾用名：四川九阵科技有限公司

1：该公司有多个子公司。如 四川九阵数字健康管理集团有限公司，旗下也投资了数个公司，是不是空壳不晓得。带九阵两个字的都要注意！！
2：拖欠工资、提成等，曾经就职过，那时候就已经发不起工资了，经常性的发一点，有时候拖两个月才发，提成拖了两年了，说什么不会拖欠任何人的工资，资金紧张什么的，反正就是没发，关键还已经计税了。现在在业内已经出名了。

这些老板真丢脸

都是垃圾。

我也要提交一个公司

成都森央互动娱乐有限公司
拖欠员工工资，