- Thế giới ngày càng nhộn nhịp tạo nên rất nhiều công việc và phong phú đa dạng đòi hỏi doanh nghiệp cần có một nguồn tài chính và nhân lực đủ tốt để tồn tại. Hơn nữa có cầu ắt phải có cung nguồn nhân lực hiện thời trên thế giới rất nhiều và đa dạng không kém các công việc được phát sinh. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng dễ dàng tuyển được nhân viên như ý dẫn tới mệt mỏi cho cả hai bên.
- Với sự phát triển mạnh mẽ của Công Nghệ Thông Tin đặc biệt là cuộc cách mạng 4.0 mang đến nhiều cơ hội và thách thức cho vấn đề giải quyết việc làm.
- Bài toán xây dựng một phần mềm quản lý và chia sẻ thông tin công việc được tạo ra để thực hiện việc này một cách hiệu quả hơn trong xu hướng hiện thời.
-
Doanh nghiệp có thể bớt một phần chi phí cho quảng bá doanh nghiệp hoặc giảm chi phí thời gian tuyển nhân lực cho dù công việc yêu cầu ngắn hạn.
-
Doanh nghiệp có thể đưa ra một vài cầu cần thiết để người ứng tuyển từ đó người tìm việc có thể biết được mình cần gì cho đợt tuyển dụng mà mình mong muốn.
-
Nguồn thông tin phong phú đưa ra nhiều cơ hội cho nhiều người nhiều đối tượng giải quyết được một lượng vấn đề việc làm.
-
Ngay từ khi ngồi trên ghế cấp 3 học sinh có thể định hướng phù hợp với bản thân cho tương lai nhờ theo dõi biến động trước đó nâng cao tinh thần học tập khi bước vào giảng đường Đại Học thay vì ngẫu nhiên chọn ngôi trường nào đó hoặc tham khảo bị động từ gia đình hoặc bạn bè thầy cô.