Короткая ссылка на эту страницу: https://git.io/teamlead
Больше обо мне можно почитать тут.
Я с удовольствием поменторю вас (или ваших тимлидов), прочитаю лекцию (список тем) для ваших сотрудников, пишите в телеграм, договоримся.
Список моих прошлых и предстоящих выступлений можно посмотреть тут.
Все документы — «живые», пул-реквесты, обсуждения — welcome.
Отдельные очерки про найм, рост и развитие.
- жизненный цикл сотрудника
- что спросить компанию на собеседовании
- найм — что с ним не так
- словарь рекрутера
- FAQ рекрутера
- примитив роста и развития
Команде и руководителю стоит рассмотреть следующие составляющие хорошей культуры труда и подумать, какие изменения в культуре своего труда рационально произвести:
- ответственность, не вина
- накопление знаний
- менторство
- публичность и прозрачность
- рациональность и инновации
- все ребята хороши: рост или не рост?
- ‘code review’ review — history and effectiveness (translations: 🇷🇺 Russian)
- готовим к увольнению с первого дня
- правовые нюансы увольнения
- github effect — почему писать статьи выгодно
- кружок качества
- кружок выступающих
- PDR — process decision record
- .vimrc — моя конфигурация вима, хорошо настроенная для работы с текстами
Если хотите поддержать мою просветительскую работу, я буду рад.
- Альфа-банк MasterCard 5559 4941 2704 5937
- YooMoney: https://sobe.ru/na/teamlead101
React
Typescript
Django
Laravel
Facebook
Microsoft
Google
Alibaba
D3
Tencent